고용 시장은 큰 사업입니다. 글로벌 기업은 공석을 나열하고 채용 도구를 제공하며 고용주와 직원을 연결하여 큰 돈을 벌고 있습니다.
채용에 관심이 있다면 그 파이 한 조각을 잡고 싶은 것은 자연스러운 일이지만 어디서부터 시작해야 할지 알기 어려울 수 있습니다.
하지만 복잡할 필요는 없습니다. 자신만의 직업 게시판을 만들고 싶다면 쉽게 개발할 수 있는 몇 가지 수입원이 있습니다. 여기에서 설명했으며 수익성 있는 구직 사이트를 시작하는 방법을 정확히 보여 주었습니다.
채용 공고에 대한 영감을 얻고 싶다면 최고의 화이트 라벨 채용 공고 소프트웨어 (새 탭에서 열림) 제공업체를 선택 하고 2022년에 가장 크고 최고의 구인 공고 (새 탭에서 열림)를 살펴보세요.
나만의 구직 사이트를 만드는 방법
자신의 구직 사이트로 큰 돈을 벌기 위한 첫 번째 단계는 사이트 자체를 구축하는 것입니다. 그 첫 번째 부분은 귀하의 시장과 틈새 시장을 파악하는 것입니다. 귀하가 서비스를 제공하고 싶은 산업이나 위치를 파악하기 위해 조사하는 데 시간을 할애하십시오. 많은 구직 사이트가 전체 시장을 포괄할 때 전문 분야에 집중하면 더 많은 성공을 거둘 수 있습니다.
틈새 시장을 파악했으면 이름을 정하고 도메인을 등록 해야 합니다 (새 탭에서 열림) . 경험하게 될 높은 수준의 트래픽을 처리할 수 있는 훌륭한 호스트인지 확인하세요.
완료되면 사이트를 구축할 차례입니다. 높은 수준의 기술 지식이 있는 경우 WordPress (새 탭에서 열림) 와 같은 플랫폼을 사용하여 거의 처음부터 자신의 사이트를 구축할 수 있습니다. 그래도 어렵고 시간이 많이 걸립니다.
다행스럽게도 JobHive와 같이 코딩 지식 없이 구직 사이트를 만들고 채우는 데 도움이 되는 WordPress 플러그인 (새 탭에서 열림) 이 많이 있습니다 . 또한 ZipRecruiter (새 탭에서 열림) 또는 MatchWork 와 같은 화이트 라벨 공급자를 사용할 수도 있습니다 . 이 공급자는 막대한 작업 데이터베이스를 고유한 디자인, 브랜딩 및 기능과 결합하지만 비용이 듭니다.
회사에서 돈을 버는 방법
이제 귀하의 사이트가 운영되고 있으므로 수익 창출을 시작할 때입니다. 구인 게시판을 운영하는 경우 가장 큰 수익원은 사이트를 사용하고 구인 게시판에 작업을 나열하려는 회사가 될 것입니다.
구인 게시판에서 수익을 창출하는 핵심 방법은 회사에 구인 목록을 게시하도록 비용을 청구하는 것입니다. 이것은 가장 일반적인 옵션이며 많은 트래픽을 얻거나 틈새 시장에서 운영하는 경우 훌륭한 선택입니다. 청중이 많거나 전문 사이트를 운영하는 경우 일반적으로 더 많은 비용을 청구할 수 있습니다. 기업은 많은 후보자 또는 업계 전문가에게 도달하기 위해 비용을 지불하기 때문입니다.
개별 구인 목록을 게시하기 위해 비용을 지불하는 회사에 의존할 필요도 없습니다. 회사가 특정 수의 공석을 게시하거나 목록이 더 오랜 기간 동안 온라인 상태를 유지하도록 하기 위해 월별 요금을 지불할 수 있는 대량 패키지를 쉽게 만들 수 있습니다. 상시 모집하는 대기업을 유치하려는 경우 이것이 핵심 옵션입니다.
또한 많은 기업이 검색 결과 및 목록에서 구인 공석을 늘리기 위해 추가 비용을 지불하므로 이는 또 다른 확실한 수익원입니다. 다른 사람들은 공석이 소셜 미디어 에 자동으로 게시되도록 비용을 지불합니다 (새 탭에서 열림) .
회사도 채용에 능동적으로 대처하기를 원하기 때문에 채용 게시판에서도 이력서 데이터베이스에 대한 액세스 비용을 청구합니다. 이를 통해 기업은 가능성 있는 후보자를 찾고 접근할 수 있으며 구인 게시판이 새로운 직원을 찾고 싶어하는 회사로부터 돈을 벌 수 있는 또 다른 방법입니다.
구직자로부터 돈을 버는 방법
구인 게시판 수익의 대부분은 귀하의 사이트에 공석을 나열하는 비즈니스에서 발생하지만 구직자로부터도 현금을 벌 수 있습니다.
공석을 보는 구직자에게 비용을 청구할 수 있는 몇 가지 상황이 있습니다. 틈새 시장에서 운영하는 경우 전문가는 종종 이러한 고유한 목록에 액세스하기 위해 기꺼이 비용을 지불할 것이며, 이 페이월을 사용하면 자신의 경력에 대해 진지한 지원자에게 귀하의 사이트가 명성을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 사람들이 다른 곳에서는 볼 수 없는 독점 구인 정보를 호스팅하는 경우에도 비용을 청구할 수 있습니다.
전문가 또는 임원 수준의 시장에서는 구직자에게 비용을 청구하여 자신의 이력서를 눈에 띄는 위치에 표시하도록 할 수도 있습니다. 이는 특히 야심찬 고객으로부터 현금을 얻을 수 있는 좋은 방법입니다.
구직자를 위한 이력서 작성 서비스를 제공하여 이력서에서 추가 현금을 벌 수도 있습니다. 이 서비스를 직접 제공할 수 없다면 수입을 자신의 사이트와 서비스를 제공하는 제3자 회사 간에 나누어야 합니다. 직업 게시판.
사람들은 또한 커버레터 작성 및 이력서 평가에 대한 비용을 지불할 것이며 이러한 추가 기능을 추가하면 웹사이트의 평판이 향상될 것입니다.
추가 수입원
대부분의 일자리 수익은 공석을 게시하기 위해 돈을 지불하는 회사에서 나오지만 추가 현금을 창출할 수 있는 다른 옵션이 많이 있습니다.
관심을 끌 만한 종류의 트래픽을 생성하는 경우 회사에 광고 공간을 판매할 수 있으며, 광고를 통해 더 쉽게 수익을 얻으려면 Google 애드센스를 사용할 수도 있습니다. 그러나 광고로 수익을 얻으려면 많은 트래픽이 필요하며 광고가 너무 많으면 사이트의 디자인과 명성이 손상될 수 있습니다.
구인 게시판은 다른 곳에서 사용할 수 있는 공석으로 목록을 채우려는 경우 추가 현금을 벌 수도 있습니다. ZipRecruiter 및 인디드와 같은 타사 채용 공고에서 공석을 채우는 경우 광고는 실제로 사이트에 기본적으로 표시되지 않지만 구직자가 기본 사이트의 광고를 클릭하면 약간의 급여를 받게 됩니다. 수수료.
고려해야 할 마지막 추가 수입원은 코스 (새 탭에서 열림) 및 이벤트 (새 탭에서 열림) 여야 합니다 . 전문 강사와 함께 일한다면 사용자에게 교육 자원에 대한 비용을 청구하면 많은 돈을 벌 수 있고, 온라인 및 직접 대면 세미나와 컨퍼런스는 충분한 청중이 있다면 채용 담당자와 구직자에게 돈벌이가 될 수 있습니다. 당신의 브랜드를 신뢰합니다.
- 최고의 웹 호스팅 서비스 중 하나를 사용하여 구직 사이트를 온라인으로 만드세요 (새 탭에서 열림).